老妈和工厂未签订劳动合同，但上下班打卡，有工作卡，在工厂工作连续5个月，在上班途中发生事故，算不算工伤，如果是，怎样向工厂要求工伤赔偿，老人骑车自己摔的，急！！
知识产权
2010-12-31 12:20:38
共有5位律师解答
-
向劳动部门申请工伤认定,认定工伤后依法申请劳动仲裁,要求赔偿你的各项损失;这样的话,待的出院后提出要求;收集你在劳动过程中受伤的证据和住院治疗的病情证明等;
存在事实劳动关系,可以要求工伤赔偿
可以向劳动部门申请工伤认定,伤残等级鉴定 -
向劳动部门申请工伤认定,认定工伤后依法申请劳动仲裁,要求赔偿你的各项损失;这样的话,待的出院后提出要求;收集你在劳动过程中受伤的证据和住院治疗的病情证明等;
存在事实劳动关系,可以要求工伤赔偿
可以向劳动部门申请工伤认定,伤残等级鉴定 -
不属于工伤。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
