我老公因没有签合就上班了。第一天上班就把手指以指甲前段给夹断了。送入医院给已经接好。进医院也是写的别的名字，到劳动局去做工伤认定可劳动局不受理，因没劳动合同。但单位也不给补。到一个月了到单位想私下解决。单位表示只给一个月生活费600，我们不同意他们态度很差的把我们轰出去，还进持语言攻击，请问我们该怎么办？如果打官司会赢吗。他们都有权有钱的。
劳动纠纷
2011-01-02 16:48:18
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有没有两个证人可以作证，那样的话工伤认定就受理了。打官司打的是证据，不在于谁有权有势。
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职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可在事故发生之日起一年内申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。被认定为工伤的，用人单位即需承担工伤赔偿责任。
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一定要有证据才可认定。。。。。。。。
还是积极取证吧。。。。。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
