法律咨询
员工病假期间能解除劳动合同吗
合同纠纷
2010-12-30 11:34:57
共有3位律师解答
根据员工在单位工作时间的长短、本身疾病的种类,法律规定有不同长短的医疗期。工伤或者患有职业病的,劳动合同期内不能解除。非工伤患病或者非因公负伤,医疗期内单位不能解除劳动合同。期满后如不能从事原岗位,也不能从事单位安排的其他岗位工作的,单位可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金和代通金;患大病、手术治疗的还应该另行支付一次性医疗费用。
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,公司不得解除劳动合同。
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