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我们六人在天津某公司工作四个月,公司和我们一直未签合同,现在我们要离职,但是公司以需要提前一个月提出申请为由拒绝支付最后一个月工资,而劳动法说我们可以随时离职,而且可以要双倍工资。我们到劳动仲裁咨询,但是因为公司和仲裁的“友情”,而仲裁让我们等,说要等下个月还不给工资再说,而公司的负责人和区法院也有些关系,请问我们还能通过什么方式要回该属于我们的工资?我们在提出离职后的第三天离开公司,算是违反规定么?公司的这种规定合理么?
合同纠纷
2010-12-22 20:52:05
共有1位律师解答
你好,建议你们申请劳动仲裁,要求给回工资,要是在试用期的话,那么你们提前3天申请离职就可以了
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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