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我从2008年6月在一家外企工作,公司一直到2009年4月才给投的保险,2010年12月公司提出因经济状况不好提出裁员,并且是在通知裁员后第二天就不用上班了。因我在公司就职2年6个月公司赔偿了我3个月的工资,加未提前一个月通知公司裁员给了一个月的工资,也就是一共赔偿了我四个月的工资,我想知道被辞退后还能得到那些赔偿。补充:急,谢谢
损害赔偿
2010-12-19 16:30:04
共有3位律师解答
你公司的经济补偿算是合理。应为经济补偿金是按照每工作一年支付一个月工资,你从08年6月开始,到10年12月至满两年零6个月了,公司应当支付三个月工资。加上没有提前通知需要支付的一个月工资,共四个月工资。至于保险,你可以与公司协商,让公司补偿没有给你购买的月份。
比较合理
也就这些了。
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