我公司属于物流公司，在全国都有办事处，如果由于某个办事处业务减少情况，需要调离职工到其他地方工作，但是该员工不服从安排，要求离职并且找公司索赔，请问劳动法是否规定补偿他？
合同纠纷
2010-12-13 12:25:59
共有2位律师解答
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要的，要给与一个月的工资
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有否签订劳动合同？有的话，就按照劳动合同里面的合同期来确定经济补偿。没有签订劳动合同的话，公司可能需要支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
