法律咨询
我在该企业工作快十年了,由于身体原因无法干原岗位工作,申请多次没结果,只有休病假,可工资太少。请问病假工资国家有规定吗?企业应支付多少呢?
其它综合
2010-12-05 20:21:45
共有1位律师解答
病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工病假工资规定有哪些
劳动合同纠纷
4969
由于工作类型的原因,在工作四年期间,公司没有每年休假,每年工
能补偿,用人单位加班超过劳动法规定,劳动者可以即时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
2022带薪休假工资怎么计算
带薪年假规定
行政复议决定书姓名书写错误如何补救
行政复议决定
前段时间在单位受伤,公司也认定了工伤,给我报了休业伤害,但是
工伤赔偿不等同于工伤保险,请求工伤赔偿与享受工伤保险待遇亦不同。所以,工伤赔偿必须符合受伤害的法定原
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
离婚没财产怎么分配
离婚诉讼财产
因为生病不能工作,医生说至少要培养半年。我现在在这家公司工作
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
我在呼叫中心工作,平时没有假期,请问企业的这种规定合法吗?另
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应
人咨询过
继续咨询
病假工资
每月680元。
人咨询过
继续咨询
我想问一下工厂发给我的病假工资是否合理?照国家的法规该这样发
第一首先看你和单位的劳动合同中是否有此规定,如果没有,根据《重庆市人民政府关于印发重庆市企业职工病假
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
375
我在的单位说正式工病假期间有工资. 请问单位这样做合法吗?如
单位的做法不符合规定,病假期间工资一般不得低于当地最低工资的80%。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
220
职工病假工资规定
您好: 目前我国还没有对职业病的病假工资的支付规定,除矽肺病患者,其它的职业病的工资均参照工伤保险
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
115
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
105
教师休病假申请书
合同范本
324
休病假申请书
合同范本
324
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权