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我公司员工刘某今年70多岁，在工作期入院动手术，住院期间一个多月，医疗费达4万多元，他并没购买社会保险，请问员工在住院期间的工资按怎样的村准支付，医疗费公司如何支付，同时我公司需解除合同应如何处理

医疗纠纷

2010-12-03 09:34:42

依法要求补缴保险
不知该员工进入你公司时多少岁？若在60岁以上应不属于劳动合同只是劳务合同关系，医药费可双方协商处理。
我认为可以不支付医药费，也可直接解除关系。
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