本来于2008年到2010在XX单位工作，时间2年半，因为迟到20分钟被罚款，罚款数额相当于2天的工资，同时调离原工作岗位，调去的岗位跟原岗位工作时间出入很大，不适合我的生活，所以本人提出离职！单位马上就批准我的离职，但在我工作这2年半期间，公司没有给缴纳过社会保险，书面劳动合同也是2010年春天才签订的，我离职后对公司未给缴纳社会保险提出经济补偿，但公司说只是给我调换工作岗位，没有辞退我，我是自己提出离职，而且没有提前30天提出离职申请，我这样离职不在经济赔偿的范围内，我想请问下，像我这种情况可以要求公司给我经济补偿吗？

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