今年6月，我被调入新单位工作。但由于我的前任不懂业务，失误过多，所以在我接手后向部门领导汇报后对业务进行调整。但由于此举使客户利益受损（原来是单位失利，客户得利），因而故意醉酒挑衅，翻入营业厅内对我进行殴打。事后单位答应介入处理。但半个月后单位派主管局长对我说此事和单位无关，让我和客户自行协调处理。我想咨询一下，这件事到底和单位有没有关系、我的医疗费到底应该让谁承担比较合理？
民事相关
2010-11-24 10:31:29
共有2位律师解答
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你好，应该由单位来承担。如果需要进一步的法律解答，请致电合肥吕海波律师。
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报警处理．因为在公司受伤，公司应当按工伤赔偿．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
