我在****公司工作，分别于2010年9月22日，十月2日，11月2日向所在公司办公主任及老板提出辞职，但是老板以找不到人顶替为理由不准辞职。 本人在2010年5月签的合同，合同写的是承包合同，为期一年，已交押金1500元。工作是每天早6点开始送奶及每到月底收奶钱，基本是半天，无休息日，无福利，工资基本在800至1200元之间。因这项工作确实不容易招到人，所以老板不肯让我辞职。请问1：我该如何才能离开公司，2：交的押金合同上写的是辞职之后40天才能拿到，我可以提前拿吗？谢谢！
合同纠纷
2010-11-26 11:41:51
共有2位律师解答
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你好，如你签定的《承包合同》实为劳动合同，你可以提前1个月向单位书面提出辞职申请（保留单位收到申请的证据），期满后就可离开公司。交的押金可以单位协商提前领取。建议携合同当面咨询律师。
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你好，你需要给出更多的细节一判断你们的关系到底是劳动关系，还是承揽关系。如果是劳动关系，你可以提前一个月向老板提出辞职，不受老板的牵制。如果是承揽关系，你就要存在毁约的情况了。
具体情况需要了解，你可以再咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
