我们工厂因订单减少，现在大批量的员工被放假，时间长达三个月之久，请问这种情况是不是属于合法的？放假后工厂会支付基本生活费及社保公集金吗？如果不支付的话，那么这部份钱该怎么办？我可以拒绝放假吗？请尽快答复。谢谢！

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