法律咨询

我实习期的工资是1000去公司应聘的时候填过一张应聘表给定的工资是1200后来签正式合同时是1600,试用期合同上有一条是说被公司正式录用以后实习期与正式录用以后的工资差额公司予以补齐,现在要补工资啦,公司说是按1200补但是我觉得应该是按1600补请问到底应该按照哪一个来补啊?

婚姻家庭
2010-11-20 21:57:45
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
装修合同违约金规定
9985
聘用合同是正式员工吗
民法典 1474
聘用合同是正式员工吗
合同试用期离职有没有违约金
民法典 1132
合同试用期离职有没有违约金
合同违约金的规定
5116
离婚办理房产证需要2个人吗
离婚房产 17701
离婚办理房产证需要2个人吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 520
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 320
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 190
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 170
判决抵押无效如何处理
抵押担保 125
加载中