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我在公司工作已经快一年了,中间一直没签劳动合同,现在签7月1日到12月31的合同,合法吗?中间企业法人更换,从一个公司又成立了另一家公司,成立时间在7月1日,当时没签合同,也没买社保,现在签说是要给我们买社保,当时说在进公司三个月以后买社保,现在才开始签合同买社保,合法吗?如果12月31日以后,公司不与我们继续签约,我们该得到什么赔偿?

合同纠纷
2010-11-16 11:28:16
共有2位律师解答
  • 不合法,可以主张双倍工资和鉴定无固定期限劳动合同.
  • 如果此前没有签订劳动合同,你可以申请双倍工资赔偿,并要求补缴社保。单位补签劳动合同是要规避法律规定,现在补签合同和欠缴社保的行为是违法的。12月31日后,如果单位不与你们签订劳动合同,则你们有权获得一个月的解除劳动合同经济补偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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