我的嫂子在贵州一个酒店做洗碗工，在那工作两年多了，但没有签劳动合同，昨天我嫂子在工作时突发脑冲血，现在医院抢救，情况不乐观，她老板只给了一千块钱就不管了，请问老板有责任吗？
房产纠纷
2010-11-15 23:20:54
共有4位律师解答
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您好，要看酒店是否为正规的劳动用工单位，如果可以确定该酒店有正规的营业执照，符合用人单位的特征，则您嫂子如在48小时抢救无效，应认定为工伤。如果该酒店规模较小，不符合用人单位的特征，则形成一般雇佣关系，如在48小时内死亡，也无法认定工伤。如果您嫂子抢救成功，因突发疾病与企业无关，因此只能享受非因公负伤或患病医疗期待遇。
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可以要求老板进行医疗补助
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酒店未为你嫂子办理医疗保险手续，可以要求酒店承担部分医疗费。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
