2010年6月30日，在员工食堂吃完晚饭，在下楼梯时不慎摔倒，造成脚部骨折，于2010年10月4日开始恢复上班，单位在11月10日以本人在上班时间喝酒为由，提出中止与本人的合同，此时我提出工伤鉴定，可否？（骨折期间所有费用都是单位承担的）
劳动纠纷
2010-11-11 16:38:27
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劳动者可以在受伤后一年内申请工伤认定，但是根据你所说的这种情况，有可能构不成工伤。无论工伤与否，如果公司解除劳动合同的理由或者程序不合法，你都可以主张经济补偿。
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你可以申请工伤认定，并且可以同时提起仲裁要求回复劳动关系。
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如认为是工伤，应当先提起工伤认定。
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