我一家酒吧工作工资2000月，公司与自己缴纳的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险是怎么计算的，分别是多少？ 国庆7天假，3天法定照常上班，剩下的4天公司没有安排补休，如果申请仲裁公司是否要支付3*3*日工资，4*2*日工资，对吗，日工资又是怎么算的？能帮帮解答吗，自己对法律知识很浅薄
合同纠纷
2010-11-11 17:37:26
共有3位律师解答
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按照实际共标准进行缴纳。
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按你的年平均工资为基数缴纳社保费用的，日工资是按月平均工资除30天得出的数额的。
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国庆7天假,其中3天为法定假日,4天为公休日.法定假日的加班费按照工资的3倍支付,公休日的加班费按照工资的2倍支付;日工资是实际工资除以21.75计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
