本人7月6日在一家公司上班，到11月6日签订劳动和同；可是日期是8月1号该怎么办。
其它综合
2010-11-10 10:27:07
共有2位律师解答
-
可向劳动部门投诉。
-
您好，劳动合同法规定，自用工之日起应该尽快签订劳动合同，为了达到这一督促效果，还规定了，如果超过一个月未签订劳动合同可以主张双倍工资，因此，你可以到劳监大队投诉，要求支付你这段没有签订合同时间的双倍工资的差额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
