法律咨询

我是一名教师，在今年三月不慎摔倒在讲台上的，医生看了后，认为没有骨折，疼痛会是暂时的，结果一直疼痛到11月并且越疼越厉害，影响到正常休息，甚至胳膊（右）无法上举和后背，也不能拿东西，如今经过治疗仍无法恢复上肢功能，现在去申请工伤能行吗？

其它综合

2010-11-04 14:38:00

你好，按照你的陈述，是可以申请工伤的，但首先需要证明现在的身体伤害和当时工作过程中的摔伤是有必然联系的
可以申请，注意在一年内提出
可以。
是可以的，赶快申请，本律师是河南公益律师，提供免费法律服务，请来电或到律师所详询
　　可以申请工伤。目前对于事业单位能否认定工伤没有专门的法律规定，但是，可以参照工伤保险条例执行。
可以申请，应尽快申请，申请工伤认定的时效是一年。欢迎随时交流维权。
首先从人员主体上分析,你作为一名教师,应该享受国家公务员待遇。工伤适用范围是“中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法的规定执行”。目前,我国在人事劳动体系中还有事业人事关系(国家干部、公务员)与企业劳动关系(企业干部、工人)之分。显然你不属于企业职工,亦不在《工伤保险条例》的调整范围之内。
可申请工伤认定，需提供你在讲台上摔倒的证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤如何赔偿

工伤索赔 83530

是否为工伤？

可申请工伤认定或仲裁维权。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

工伤认定后怎么索赔？

01:31

合同纠纷应该找哪个部门进行处理

合同纠纷应该找哪个部门进行处理

证明事实婚姻的证据有哪些

事实婚姻证明

证明事实婚姻的证据有哪些

是否为工伤？

可以鉴定是否是工伤，如果鉴定出是工伤，就应享受工伤待遇，

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

公司清算的程序和注意事项有哪些

公司清算程序

公司清算的程序和注意事项有哪些

是否为工伤？

如果医生证明后面的伤也是由于工作引起，是属于工伤，单位应当予以赔偿。

合同只是口头约定。被鉴定为九级伤残。随后他提出工伤赔偿。合同

你好，按照工伤或者人身损害赔偿解决。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 400

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 235

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 150

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 125

判决抵押无效如何处理

抵押担保 105

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 115

工伤赔付协议书范本

电话报税 324

工伤赔付协议书范本

工伤赔偿协议书范本三

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本三

标准的工伤赔偿协议书

标准的工伤赔偿协议书

工伤赔偿协议书范本二

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本二

工伤赔偿协议书格式

工伤赔偿协议书格式

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

洛宁县律师孟津县律师汝阳县律师新安县律师伊川县律师宜阳县律师偃师市律师嵩县律师栾川县律师老城区律师西工区律师瀍河回族区律师涧西区律师洛龙区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权