员工试用了20天，未签订合同，说辞职就辞职了，让写个辞职报告，该员工破口大骂并将我公司投诉到劳动仲裁委，现劳动仲裁委要我无条件支付该员工工资，并说其没有写“辞职报告”的义务，请问这样合理吗？
其它综合
2010-10-24 00:36:37
共有2位律师解答
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试用期间，劳动者需提前三日告知用人单位辞职的要求。告知的形式可以是口头也可以是书面。
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一般是提前三日告知！不过，由于你单位与该员工并未订立书面劳动合同，劳动者在此种情况下可以随时辞职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
