我在国美工作了9个月，但门店经常以销售不好为由加班，可是没有加班费。而且遇到活动，动不动就取消我们的休假，说是以后倒休，但正真倒休就没那么容易，请假也很难请。我于9月17号提出辞职想在月底离职，但领导说必须干到国庆活动结束，但我坚持干到月底。首先是因我个人家中有事，其次，身体也不太舒服。所以不能坚持到国庆结束，我后来又找领导谈过一次但他仍然不同意我于月底离职.于是9月21号我给领导发了短信说，如果不同意我月底离职那我就不去上班了。他也没回我信息。后来于10月13号门公司人事打电话让我办离职手续，当时也没说不给我发工资的事，所以我就办了。结果我发现别人工资够发了唯独我的没有发，后来我问了同事，同事说好像说给上面报了我旷工，这种情况我还能要回工资么 ？
其它综合
2010-10-22 16:40:48
共有1位律师解答
-
上班期间的工资单位应该支付给你。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
