事发时间： 2010-10-16 事发地点： 江苏-常州-金坛市 事发经过： 我是今年4月31日进的*有限公司上班的,在电池车间包装组,是三班两倒,十二个小时一班,有夜班,节假日无休.此间还在哺乳期.10月16号感觉身体腰部剧烈疼痛,去医院检查为严重腰椎间盘突出和膨出还伴有脱出,医生建议住院手术并先开了一星期假,21号车间主任打电话告知要我去办辞职,并说不可以长期请假.我想咨询一下,公司可以这么做吗?我有什么权益可以争取
劳动纠纷
2010-10-22 16:45:41
共有2位律师解答
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可以申请劳动仲裁。
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常州地区，其他如需法律帮助的，可以和我电话联系！！ -
您好！
你在医疗期内，单位是不能单方面解除劳动关系的。若解除则是违法解除。你可以要求单位支付你经济赔偿金。其他的权益得结合你的实际情况（具体单位是否存在违法用工的方面来分析） 我常州律师若有需要可电话我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
