我在宾馆工作快3年了,期间没有节假,上2个白班再接着上1个通宵次日8点下班,休息!没有任何福利!没有签订合同!我能向老板讨个说法吗?
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可以申请劳动仲裁,要求双倍工资,加班费,经济补偿金等。
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根据你的陈述,直接向老板很难讨到说法,老板只有在进入法定程序后才有可能给说法的!
建议依法提起劳动仲裁维权,可以主张支付未签订书面劳动合同的双倍工资、支付加班工资等。
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解决办法:
1、可以选择向宾馆所在地的劳动监察大队反映你没有签合同、加班没有加班费、夜班费的问题;
2、可以选择向宾馆所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,目前提前劳动仲裁,劳动仲裁部门不收取仲裁申请费。
注意并收集有关证据:
1、寻找证据证明你在宾馆工作的起始时间,终止时间(如果已离开宾馆);
2、证明你的工作时间按照两个白班、一个夜班的安排,需要有书面证据,如交接记录、上岗记录等或证人;或证明单位留存着打卡记录等证据。
3、证明你在宾馆工作的证据,如工作证、工作牌等相关证件。
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可以申请劳动仲裁,要求未签合同的双倍工资、补缴保险、加班费以及防暑降温费和采暖费
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只要你有证据证明你于单位有劳动关系可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同,同时双倍支付你未签订劳动合同期间的双倍工资。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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可以 没有问题 你现在可以主张的赔偿有过去三年没有签书面劳动合同的双倍工资 加班费 另外从你上班第一年满之日起 宾馆就应该跟你签订无固定期限劳动合同 没有签订的 就应该支付双倍工资 如果你不干了 当然还可以主张经济补偿金 如果打官司 你应该能拿到不少钱 .
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。