法律咨询
我是一名大四的本科生,实习单位提供的生活补贴低于当地最低工资水平,请问这合法吗?
劳动纠纷
2010-10-21 20:34:06
共有1位律师解答
实习生不适用劳动法
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
宁波最低工资
劳动合同纠纷
32922
请问,我们的合同约定的工资是2200元,可扣除五险一金后低于
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
网络贷款还不上会坐牢吗
网络小额贷款
实习生实习报酬低于当地最低工资标准,公司违法吗?
先问一下,是实习合同还是试用期劳动合同
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
在校大学生可以当法人吗
民法典
7079
本人被单位长期放假,放假开的放假工资低于本市最低工资标准,请
劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人
人咨询过
继续咨询
实习生工资不得低于本地最低工资标准。而天津的最低工资标准应该
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同,工资低于本地最低工资
您好,可以要求7个月工资的双倍工资补偿,补缴社会保险,并补足现有工资与最低工资的差额。如您有任何问题
人咨询过
继续咨询
什么是确定工伤的三要素如何判断
工伤认定办法
5
实习生的工资是不能低于本市的最低工资标准吗?哪里有依据
劳动关系就 不能低于最低工资标准。
人咨询过
继续咨询
主动辞职者能否获得经济补偿
经济补偿
0
内退的工资低于当地平均最低工资标准,合法吗?
我认为不违法,因为你没有为公司提供符合最低工资标准的劳动。
人咨询过
继续咨询
在确定工伤时有哪三个要素需要考虑如何判断
工伤认定办法
5
自然人个人所得税如何申报
个人所得税申报表
0
如何拿到离职补偿金
经济补偿
10
欠工资可以直接起诉吗
劳资纠纷
3734
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权