工作4年5个月，年底合同到期，产期是在12月上旬。请问像这种情况，公司需要赔偿给我多少赔偿金。
合同纠纷
2010-10-17 21:00:14
共有6位律师解答
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国家有规定的产假，一般是90天，在产假期间，即使合同到期厂方不能解除劳动合同，工资照发。
如果公司解除劳动合同，需要支付四个半月的经济补偿金。 -
不能解除合同到哺乳期结束。
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合同到期应续约至哺乳期满。
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