律师： 您好@@ 我为外地人，现在上海一家公司就职，是单位里一名普通的员工，职位是董事长助理，于6月23日来公司上班，试用期为一个月，但到现在为止，公司每个月就发几百块的工资，六月份那几天的工资也没有给，公司就一直拖欠工资。现在由于个人原因向公司提出辞职，但怕公司不给辞职或者给辞职后不结算工资，若遇到这样的问题该怎么解决。
合同纠纷
2010-10-16 10:21:03
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你可以依据劳动合同要求解除合同,并让单位支付补偿金 等相关费用.
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可以要求与公司解除劳动合同，并且要求公司按照法律规定进行赔偿或补偿。如还有疑问，请来电咨询
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可以以用人单位拖欠工资为由与公司解除劳动合同，并要求相应的经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
