我们厂里签合约时是22天的 可现在因为厂方在资金上出了点问题所以被该成了26天我想问下这是不是违约了 是不是可以让厂方赔偿违约金
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是违法的,公司应该支付加班费
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你好,只要双方协商一致就不构成违约。
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一周至少休息一天。
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如果协商一致就不构成违约,但厂方应依法支付相应的加班费。
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你好,超过正常上班时间的应当支付加班工资,如果单位拒绝支付,你可以收集证据投诉或者申请仲裁,要求依法支付工资和赔偿金。具体电话咨询
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可以向劳动部门投诉或者申请仲裁。
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你好,违法的,公司应支付加班费,可劳动仲裁,有需帮助欢迎来电
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建议在律师帮助下准备证据并维权。若您电话联系本律师,我还可为您进一步分析,告知法律依据、处理方法等。
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除不可抗力外,厂方迟延,应算违约。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。