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每天工作13个小时是否违法

其它综合
2010-09-25 15:29:35
共有2位律师解答
  • 根据劳动法规定:
    1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
    2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    4、有特殊用工需要的企业,可以采用综合计算工作时间制,打比方说将全年的标准工作时间集中到一年当中的上半年进行工作,下半年安排休息也是可以的。
    不知道你的情况属于哪一种。
  • 单位应当按规定支付加班费。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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