我叔叔在一家砖厂上班，今年6月3日上午，因为同事说搅拌机出现故障，让他上去查看一下，他上去的时候，下面有一个同事不知道，把机器给打开了，我叔叔的双腿被搅成粉碎性骨折，虽然在治疗期间，老板给治疗费不是很利索，可基本还是给了，现在病情已经稳定，想转回我们当地的医院，可老板在这个时候开始发难了，他说如果我们答应他病人把腿治好（现在已经知道有一条腿已经废了），给一万块钱赔偿金，我们以后不再追究厂里的责任，他就继续负担治疗费，因为我家人没有答应他的条件，他现在就躲着不露面，病人已经停药好几天了，我想咨询一下，我叔叔算是工伤吗？该怎样走法律程序解决？
劳动纠纷
2010-09-23 16:39:27
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算工伤，先申请工伤，做劳动能力鉴定（伤残鉴定）。
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你好，你叔叔的情况算工伤。并且很严重。应该马上申请工伤，然后做伤残鉴定。 .
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是工伤。
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