在公司三年了，前两没签合同；到今年9月份，要求签合同。签到年底，合同到期，辞职后，有三个月工资补助吗？
公司企业
2010-09-16 15:29:23
共有2位律师解答
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如果合同到期，公司同意在原合同基础上继签合同，而你不继签合同，公司可以不支付补偿金。不过，由于公司在之前没有签合同，可以要求公司自2008年起支付未签合同的二倍工资。
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自己辞职的，不涉及经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
