在事业单位从事五年以上工作的是否已形成正式员工？销售部门的工作是否享有北京市最低人均消费水平的工资？在2010年以前五年没给外地农民户口的工作人员上养老保险是否合法？
合同纠纷
2010-09-14 16:23:09
共有3位律师解答
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是否属于正式员工根据实际情况确定。
员工工资不能低于当地最低工资标准。
不合法，可以申请劳动仲裁。 -
看单位政策
不一定适用劳动法 -
1、没有正式用工与非正式用工之说，只要工作就是正工员工，但是否纳入事业编制需看单位情况而定；
2、工资不能低于当地最低工资标准，人均消费水平工资不是参照指标；
3、不上保险违法，若用人单位未为农民工上社会保险，按照《北京市农民工养老保险暂行办法》、《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》等相关规定，劳动者有权要求用人单位支付养老保险待遇补偿金及失业保险一次性生活补助费补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
