我在公司受伤，工伤鉴定为九级，保险公司赔偿三万五千。现在我想与公司解除劳动合同，公司是否赔偿，赔偿标准时按我在公司的工资为2850，还是按上海最近工资标准1120。如何赔偿？谢谢！
劳动纠纷
2010-09-13 20:49:24
共有3位律师解答
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从工伤保险基金支付一次性伤残补助金8个月工资，按照缴纳工伤保险的工资基数计算。如没有缴纳工伤保险，按照实际工资支付。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。九级伤残的，为10个月的上年度全市职工月平均工资。如满意，请采纳。
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外来人员工伤解除合同不享受上述伤残补助和医疗补助，自己辞职的没有经济补偿。
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你主动辞职就没赔偿了，公司要安排你新的工作岗位，不合适才可辞退你，还是应该补偿的，按照实际工资补偿，一年一个月，满半年不足一年的按一年算，不足半年的算半年。具体细节可来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
