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我是国企下岗人员,在**中等专业学校聘用为外聘教 师资按课时取酬,我的课时量是正式老师的两倍,基本上每天都 准时上下班,连续任职3年6个学期,请帮我解疑这样是劳动关系还是属于雇佣劳务关系?在企业中劳动关系的有分拿月工资 、计时工资 、计件资的,我这样不是也应是劳动关系吗?这样是劳动关系还是属于雇佣劳务关系?
其它综合
2010-09-08 13:50:26
共有1位律师解答
你所说的属于雇佣性质的用工。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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