单位换了领导，想把原来的老员工换了。单位不想支付违约金，设法要老员工离职！
合同纠纷
2010-09-01 10:36:29
共有4位律师解答
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员工可申请劳动仲裁维权。
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这种情况下，建议首先要搜集相关的证据，然后，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，将要被裁掉的员工尽量一起维权，可以集体聘请律师协助你们办理。如满意，请采纳。
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单位不给解除合同书，员工就可以每天继续上班，只要你上了班，但我就应当支付你工资。如需帮助直接联系丁正东律师，咨询不收费！电话在姓名下方。服务宗旨：“诚信执业、服务至上”！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
