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8月中旬公司说解散了给员工发了工资 说后面有新公司接管 但是原公司解散如果员工不愿意去新的公司了 原公司是不是应该有补偿?
合同纠纷
2010-08-31 08:40:04
共有5位律师解答
如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,用人单位可以不支付补偿
您好,此种情况用人单位应该支付经济补偿金,建议协商解决不成时申请劳动仲裁。如需帮助请致电。
应当给
你好!
应当给补偿的!
给员工补偿
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