你好，本人在一间饮食集团的办公室上班，因本人现已怀孕四个月，自从公司知道我怀孕 之后就一直想逼我走，之前说好的婚假、产假现在都不能享受了，下个月我要结婚了，人事部经理居然说不能让我请无薪假，要我请事假，事假是一天扣两天工资的，我真的受不了了。我应该怎么办？
民事相关
2010-08-30 00:46:53
共有2位律师解答
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公司的做法违法，
婚假、产假均应享受。
按公司请假程序请假，
如果公司不批，
可向当地劳动部门先反映情况。
后续如果公司无故克扣你的薪金，
你可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，
要求公司赔偿。 -
你按正常程序请假就是了，如公司不批，可申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
