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我来公司一个多月，我提交辞职报告，可是老板不同意，说要提前一个月，但是她的规定是我来公司以后才制定出来的，我说我在给她干7天，这样也有利于她找人，可是她不让我走，走了就不给工资啦，我不知道该怎么办？她让我一个月之后再走，我哭！

债权债务

2010-08-27 18:42:58

不用提前，你应属于试用期，随时可以提出辞职，老板发给你工资，但不需支付你经济补偿金。
证据证明提出。
你的情况很可能属于试用期，但是我们不知道你当初签合同时签了几年的合同，试用期是如何约定的，如果你过了试用期或没有约定试用期，那么你必须提前一个月要求解除合同，否则你将承担违约责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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比如我叫人家货款现在无能力偿还。别人把我的头像，身份证等发到

可以找抖音客服进行维权

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