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我是从03年8月入职,到今年8月劳动合同到期！公司不和我续签劳动合同，公司怎么赔偿,谢谢！

合同纠纷

2010-08-28 17:52:45

按在该公司的工作年限，每工作一年给予一个月工资的补偿
应当给你八个月的工资补偿
无需要赔偿，但应当给你七或八个月的工资补偿。
支付三个月终止劳动合同经济补偿
支付三个月终止劳动合同经济补偿
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广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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