我和这家酒店没有签任何合同 当我去应聘时 是酒店经理介绍酒店工作情况 说什么 要是不想干 提前一个月说声 好在招人 去年九月份去那正式工作 到现在快一年了 当我年前提出不干的时候 经理说找到人再走 可是当招到人时 我提出可以走了 经理总是看那些干不好的人辞掉 还说什么不能走 还没招到人 我说我必修走 经理不准 但是每次都是这样 经理还说走可以 工资一分都没有 经理和我们员工都不是很合的来 每次都是说话不算数 拿我们当孩子一样哄来哄去 有的员工就是因为领导说话不算数宁愿不要工资也要；离开 我也不另外就这样离开了 但是不能就这样算了 毕竟在那出力 没有功劳也有苦劳 凭什么他说不给工钱就不给我们 这不合理 我必须把我辛苦工作挣得的钱要回来 这家酒店每次都是这样 不给工资的不止我一人 还有好多同事都是这样离开的 我们想要回工钱
其它综合
2010-08-19 16:22:48
共有1位律师解答
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你好：建议你到所在地的劳动监察大队投诉他，或是去劳动仲裁申请仲裁，并且你们这种没有签订劳动合同的，可要求单位支付11个月的双倍工资。劳动仲裁不收费。有什么不明白的可随时联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
