我上了4个月班，公司也没有缴纳三险一金，也没有签订用工合同，去的时候说试用期3个月，我是3月19日上的班，7月24日和我谈话，说不和我签合同了，让我离职，我总感觉不合理，请专家给予解答一下！谢谢！！！
损害赔偿
2010-08-13 10:33:31
共有4位律师解答
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1 不签合同的理由？
2 如你没有过错可以提请劳动仲裁。
3 要求从用工之日起的次月到离开公司时的双倍工资。
4 要求为你补缴养老保险。 -
你不要离职，那样没有补偿金；没签合同可以主张双倍工资。
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向当地劳动监察大队举报。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
