您好!律师。我想要咨询一下问题,请问我向公司请假,公司不批。反而辞退我,公司怎样赔偿我?
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你好,公司存在违法解除的行为。你可要求公司支付二倍的经济被偿金。如有进一步需要,可来电咨询!
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是否有书面辞退通知?关键看单位辞退是否违法,违法可以要求赔偿金。
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你可以申请劳动仲裁,要求单位支付你赔偿金,赔偿金根据你的工作时间和工资进行计算。
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用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系,劳动者有权要求继续履行合同,不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍或150%支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第10条等相关规定等相关规定。
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公司应支付你双倍补偿金,如需帮助,可直接来电
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公司应该承担你违法解除劳动关系的赔偿金。赔偿金的数额以你入职时间计算,满一年支持两个月工资的标准。赔偿金的索赔证据,根据你的表述主要由单位来提供,但,切记,最近不要亲自接收公司向你邮寄的任何书面材料。
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可以申请劳动仲裁,追究公司的违法责任
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要求赔偿金
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你好:
单位违法解除合同,需要承担经济赔偿金。
至于如何操作建议直接电联或面谈,以更好的为你解答。
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要看案件具体情况判断。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。