我曾任职于某公司出纳，离职前曾向另一同事借款8万元代垫公司日常支出，在公司账目有体现。我与另一同事签有借条并注明借款用途，但未与公司签订借款凭据。我离职后公司认为此8万元没有得到公司授权，属于同事间个人借贷行为，并且提出我在职期间账目不清，有部分款项不能提供支付凭据。因此要与8万元相抵消。我想请问这种情况属于公司行为还是个人行为，我离职已有半年之久，离职前已办理交接手续。公司是否还有权利追查我的账目并要我提供相关依据。如果要通过法律途径解决，我应该怎么办？谢谢。
债权债务
2010-08-13 22:11:39
共有13位律师解答
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跟据你所描述的情况，这件事还是比较复杂
首先，你是以你自己的名义还是以公司名义出具的借条？虽然说是有写明用途，但是还是需要证据来证明，账目是一方面，但是是否有授权和是否有证明？
其次，如果确实账目有问题，公司还是有权利追查你在职期间的账目
我建议你还是和律师面谈，把情况交代的更清楚些，把你手里所有的证据拿给律师看看，以便更好的维护自己的权益 -
起诉要求公司还款。
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如此8万元确为公司事务话费，你可以向公司主张返还不当得利。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
