法律咨询

我司有部分员工以无故旷工3天的行为，按劳动合同约定为自动离职，请问律师像这种情况企业是否还需要支付员工工资？为了抑制这种情况再次发生，能否对该部分员工进行旷工处罚以外的工作态度处罚？如果允许进行该类处罚，处罚的额度有没有限定？

劳动纠纷

2011-08-03 15:33:30

可以要求对方赔偿公司因此所受到的损失，电话沟通提供给我的案情越详细，我越能更好地帮到你。
劳动合同约定涉嫌违法,建议带资料与当地律师联系。
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如果合同或公司规章制度有相关规定，可以进行一定的处罚。直至开除。
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