我一个朋友以前在一家国企里面工作了两年多，在去年的的时候辞职了。虽然他还不算的上是正式员工，但是怎么也算是员工吧，都签过合同的？可那家国企却一直没给他买社保。后来他听到他以前的同事将那家国企不给员工买社保的事告到社保局去，后来好像有赔偿，不知道是补回以前的社保还是直接现金补偿，但是总好过没有，出门在外工作的，能补多少是多少。现在我朋友也想去社保局反映一下，目前手头上的资料有两年以来的工资条，还有一份员工和企业签的合同，还有就是企业营业执照的复印件。不知道还需要其他什么的条件或者资料不？我朋友辞职至今还不到一年，应该还可以的吧？他问以前的同事，他们都不怎么告诉他，所以希望有知道的帮忙一下，谢谢谢谢~~~~~~

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