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合同到期又工做半年没签合同如果不做了有没有经济补偿
合同纠纷
2010-07-19 19:34:22
共有4位律师解答
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的,需要向劳动者支付经济补偿金,每做满一年支付一个月的经济补偿金。
你好,单位应当支付未签订劳动合同双倍工资赔偿。
你好,可以要求赔偿。
没有签订合同,可以要求单位支付双倍工资。
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