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我们单位一个职工请病假1个月后又开出一个月病假但看上去病情又不重我们单位想跟他解除劳动合同可以吗

公司企业

2010-07-15 18:07:25

根据公司的规章制度确定。如果没有规定，一般对请假的员工公司可以扣工资，但不能随便解除劳动合同。
需要其符合你们公司的规定．具体可当面咨询律师．
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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