法律咨询

本人在一家公司工作四年，公司一直没和工人签订合同，主要是工人流动大，现在公司以某种理由逼压员工离职，但是公司领导拖延工资，请问本人该怎么解决

公司企业

2010-07-15 00:10:23

申请仲裁
到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
可申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、赔偿金和未签劳动合同的双倍工资差额。
没签劳动合同可以要求双倍工资，具体来到咨询，可以申请仲裁
可以申请劳动仲裁,通过法律来维护自己的权益.
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被公司辞退工资是离开时结算吗

员工离职，但是公司拖欠两个月工资，也没有续签合同，跟公司要工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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关于辞职扣发工资

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