律师你好我是6月11号开始上的班，到了30号，刚好是上了20天的班，我进该公司是两个月的试用期的，公司给了一张工资标准单给我们看是试用期间是2800一个月的，不计提成，白纸黑这的，（但只是给我看了一下，就再也没给我们什么单据或合同什么的）我应得薪资 是1860元的，但我只那到了580元，公司告知我是2000元一个月的，也有销售任的，还扣了我违约金什么的等等。。但最初公司是告诉我是2800的，没有任何销售任务的还有什么违约金知类的，这是第一，第二是在我任职20天来，公司6月30号晚店铺盘点7月1号出明细得知少了两件商品，现在是强制我赔偿，公司也强制扣除了我工资652元做为赔偿，据我得知所不见2件商品是我入职前就以丢失，我强烈要求公司出示店铺的我在职期间的监控，公司确以多种理由推脱，现在公司扣了商品钱652元与应得工资相差634.6元，公司说这634.6是扣除不达标的费用，我应得工资是1866.6元整，此事受害人6人，都是被公司强制扣除不同金额的！我是一个有小孩的妈妈了，小孩也要入学读书了，我们的每一分钱都是紧紧绷绷的用着的！请各位律师帮帮我们吧！我们万分感谢！
其它综合
2010-07-13 15:40:57
共有3位律师解答
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申请劳动仲裁，或者向劳动局投诉
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可申请劳动仲裁。
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你可以去劳动站投诉公司的违法行为，也可以申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
