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我2010年7月1号刚到一家公司,谈好月薪1万,到公司后人事给了我一份合同,上面工资是6500元和3500元的不定工资,我看了就没有签字.有于工作我是新员工不了解公司项目,所以来了一周基本我都在出差,上周四我夜里12点到上海.由于一直在外地,连夜回上海,身体热伤风,全身无力.周五我就请了一天假.但听公司员工说,老板不用我了.我就觉得很郁闷...想请问一下我工资怎么计算?
合同纠纷
2010-07-12 18:38:06
共有1位律师解答
约定月薪一万是试用期还是正式工资,需啊哟进一步认定,公司应当按天支付工资,以及工伤的医疗费
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