我是从事技术研发的，我2009年和单位签订无固定期限合同，现在要辞职读博士。单位不同意，怎么办?是不是我提前一个月辞职就可以了？我如果坚持辞职，单位要是拖着不给办离职手续，拿不到档案怎么办? 另外，单位说可以和我签合同，上学期间给我工资，但是毕业要回来工作。如果到时我不回来，要承担哪些违约金？是否就只要赔偿付给我的工资（我是公费的）。
劳动纠纷
2010-07-09 11:17:05
共有3位律师解答
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你要坚持走，单位是拦不住的，扣你的档案，你可到劳动部门申请仲裁。如果你带薪读书，不回单位你肯定要承担违约责任，不仅要退还工资，而且还要承担一定的违约金，但不会超过你全部工资的百分之二十。
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提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同就好
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可以和单位签合同，这个比较好，大不了到时解除合同，承担违约金．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
